Zazwyczaj zaczyna się niewinnie. W gabinecie często słyszę, jak pacjenci opowiadają, że ich szef jest wymagający, zasypuje ich zadaniami. I że to chyba oni nie potrafią im sprostać, albo że nie są zbyt inteligentni na taką posadę. Potem jest znacznie gorzej. Telefony od przełożonego po godzinach pracy, wytykanie błędów przy innych współpracownikach, dociskanie śruby i straszenie zwolnieniem. Aż w końcu człowiek, który od dłuższego czasu funkcjonuje pod wpływem stresu, pęka.
Ale najpierw wytłumaczę czym jest mobbing. Definiuje się go jako długotrwałe nękanie pracownika zazwyczaj przez jego przełożonego, w celu poniżenia, zastraszenia czy ośmieszenia. Jest to więc forma przemocy psychicznej.
Na przestrzeni lat mojej pracy terapeutycznej zauważyłam, że osoby, które są prześladowane w pracy, coraz szybciej zaczynają walczyć o siebie – szukają pomocy. Dopiero po kilku spotkaniach dociera do nich, że padły ofiarą człowieka, który nadużywał swojego stanowiska.
Być może w tej chwili, czytasz powyższy wpis i widzisz w nim opis swojej osoby. Pamiętaj, że zwrócenie się o pomoc nie jest oznaką słabości, a jedynie siły. Pamiętaj, nie jesteś sam. Jesteśmy tu, żeby ci pomóc.
Jeżeli zmagasz się z mobbingiem w pracy lub innym problemem, umów się na konsultację z naszym specjalistą. Dorota Kaźmierczak jest psychoterapeutką z wieloletnim doświadczeniem, która niejednokrotnie pomogła swoim pacjentom zmagającym się z powyższym problemem.
Aby umówić się na spotkania z naszym specjalistą, zadzwoń do nas: 733 563 311
Koszt spotkania według cennika
Zapraszamy na wyjątkowy film stworzony w ramach projektu „Razem…
